Благодарность правительства спб что дает

 

Юридическая консультация: что дает благодарственное письмо губернатора, что дает благодарность губернатора, благодарность министерства энергетики рф что она дает, благодарность от министерства льготы. О Почетной грамоте Губернатора Санкт-Петербурга и Благодарности Губернатора Санкт-Петербурга (с изменениями на 5 сентября 2019 года)

Благодарность от министерства

Согласно норме 1.1 ФЗ №5 “О ветеранах” основанием для присуждение данного почетного звания служат ведомственные знаки отличия, учрежденные Министерствами и федеральными органами власти, государственными корпорациями.

Порядок вручения благодарности министерства определяют самостоятельно, руководствуясь внутренними локально-правовыми актами.

В рамках исполнения Постановлениям Правительства №578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия”, Министерство энергетики определило министерское признание, дающее право на получение звания ветерана труда - медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса” второй степени.

Вручение ведомственных наград от Министерства по делам Северного Кавказа закреплено внутренним приказом №205, в котором оговорены условия награждения физических лиц знаками отличия: благодарственным письмом министерства и министра, а также почетной грамотой. Согласно второму параграфу пункта 1 Приказа, претендовать на звание ветерана труда могут только граждане, удостоенные почетной грамоты.

Льготы могут получить заслуженные работники транспорта, награжденные соответствующим министерством нагрудным знаком “Почетный работник транспорта России”. Согласно Приказу Минтраспорта №285, орган исполнительной власти устанавливает более 25 знаков отличия, которыми могут быть отмечены сотрудники Министерства и подведомственных структур.

Важно! Благодарственные письма сами по себе являются письменным признанием эффективности работы сотрудников, но не дающим дополнительных привилегий.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Положение о Благодарности Губернатора Санкт-Петербурга

Фото 2

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора Санкт-Петербурга
от 25 мая 2012 года N 35-пг

(с изменениями на 5 сентября 2019 года)

1. Благодарность Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Благодарность) является формой поощрения за заслуги в научно-исследовательской, хозяйственной, общественной и благотворительной деятельности, направленной на улучшение условий жизни петербуржцев, достижения в подготовке квалифицированных кадров, многолетнюю безупречную работу.

2. Благодарность объявляется гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства, а также организациям, с учетом наличия Почетной грамоты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

3. Инициаторами ходатайства об объявлении Благодарности (далее - ходатайство), в котором указываются конкретные заслуги, производственные, научные или иные достижения, могут выступать государственные органы Санкт-Петербурга, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга и организации независимо от форм собственности.

Ходатайства, направляемые Законодательным Собранием Санкт-Петербурга, Уставным судом Санкт-Петербурга, Уполномоченным по правам человека в Санкт-Петербурге и его аппаратом, Уполномоченным по правам ребенка в Санкт-Петербурге и его аппаратом, Санкт-Петербургской избирательной комиссией, Контрольно-счетной палатой Санкт-Петербурга, иными государственными органами Санкт-Петербурга, подлежат согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Ходатайства, направляемые исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, подлежат согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим в соответствии с распределением обязанностей деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Ходатайства, направляемые органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, подлежат согласованию с соответствующей администрацией района Санкт-Петербурга, Комитетом территориального развития Санкт-Петербурга и вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность администраций районов Санкт-Петербурга.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 июня 2019 года постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 мая 2019 года N 47-пг; в редакции, введенной в действие с 6 сентября 2019 года постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 5 сентября 2019 года N 96-пг.

Ходатайства, направляемые организациями, подлежат согласованию с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с направлением деятельности и вице-губернаторами Санкт-Петербурга, координирующими и контролирующими в соответствии с распределением обязанностей деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

4. Представления об объявлении Благодарности (далее - представления) вносят Губернатору Санкт-Петербурга вице-губернатор Санкт-Петербурга - руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторы Санкт-Петербурга.

5. В представлении указываются:

фамилия, имя, отчество (при его наличии) и дата рождения (для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства);

наименование, место нахождения (для организаций).

К представлению прилагаются следующие документы:

копия трудовой книжки (для граждан Российской Федерации);

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для организаций);

сведения о наличии поощрений и награждений исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

6. Об объявлении Благодарности издается постановление Губернатора Санкт-Петербурга.

Подготовка проекта постановления Губернатора Санкт-Петербурга об объявлении Благодарности, учет объявленных Благодарностей, учет и хранение бланков Благодарности осуществляются Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Текст постановления Губернатора Санкт-Петербурга об объявлении Благодарности вносится в бланк Благодарности.

7. Для подготовки проекта постановления Губернатора Санкт-Петербурга об объявлении Благодарности в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга передается согласованное представление инициаторами, указанными в абзаце первом пункта 3 настоящего Положения, не позднее чем за 30 дней до предполагаемой даты объявления Благодарности.

8. Объявление Благодарности осуществляется Губернатором Санкт-Петербурга, вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторами Санкт-Петербурга либо по их поручению уполномоченными лицами.

9. Дубликат Благодарности взамен утраченной не выдается.

Приложение N 1. Описание и образец бланка Почетной грамоты Губернатора Санкт-Петербурга

Фото 3

Приложение N 1
к постановлению Губернатора
Санкт-Петербурга
от 25 мая 2012 года N 35-пг

1. Описание бланка Почетной грамоты Губернатора Санкт-Петербурга

Бланк Почетной грамоты Губернатора Санкт-Петербурга (далее - бланк) выполнен на белой матовой гладкой бумаге плотностью 200 г/кв.м. Формат бланка - А4 (210297 мм) в вертикальном расположении.

На расстоянии 35 мм от верхнего края бланка по центру располагается изображение полной версии герба Санкт-Петербурга в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от N 165-23 "О детальном описании официальных символов Санкт-Петербурга и порядке их использования" высотой 45 мм, выполненное офсетной и трафаретной печатью, горячим тиснением золотой и серебряной фольгой, а также конгревным тиснением.

Ниже герба Санкт-Петербурга, на расстоянии 87 мм от верхнего края бланка горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением прописными буквами высотой 12 мм в две строки шрифтом "Garamond Book С" (normal) отпечатаны слова ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА.

По периметру бланка на расстоянии 20 мм сверху, 10 мм с боков и 15 мм снизу офсетной и трафаретной печатью, горячим тиснением золотой и серебряной фольгой, а также конгревным тиснением выполнена сложная бежевато-золотистая орнаментальная рамка шириной 10 мм с вертикальными и горизонтальными шпалами, воспроизводящими орнамент решетки Литейного моста с замкнутыми угловыми картушами, символизирующими историческую роль и современные достижения Санкт-Петербурга в ключевых отраслях науки, промышленности, образовании, искусстве, туризме, торговле, предпринимательстве, а также мореплавании и судостроении.

Орнаментальную рамку венчает фронтон, повторяющий звено цепи Губернатора Санкт-Петербурга с изображением грифонов, держащих вензель императора Петра Великого. Нижнюю часть орнаментальной рамки замыкает лента со словом САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, выполненным вдоль ленты прописными буквами высотой 2,5 мм шрифтом "Newton С" (bold).

Поле внутри орнаментальной рамки запечатано сложными волнообразными бежевато-бордовыми тангирными сетками. Поле бланка снаружи орнаментальной рамки запечатано сложным бежевато-бордовым фоном, имитирующим паспарту.

Заполненный бланк заключен в багетную раму золотистого цвета из профиля классической формы шириной 20 мм и высотой 17 мм с внутренней окантовкой, комплектуемую полимерным стеклом толщиной 0,3 мм.

Багетная рама с заполненным бланком помещена в футляр из дизайнерского картона золотистого цвета с нишей 24033018 мм и габаритными размерами 28037020 мм с крышкой из прозрачного жесткого пластика.

Для удобства извлечения рамы из футляра предусмотрена золотистая лента шириной 10 мм, прикрепленная к дну ниши футляра.

2. Образец бланка

О Почетной грамоте Губернатора Санкт-Петербурга и Благодарности Губернатора Санкт-Петербурга

Фото 4

ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 мая 2012 года N 35-пг

О Почетной грамоте Губернатора Санкт-Петербурга и Благодарности Губернатора Санкт-Петербурга

(с изменениями на 5 сентября 2019 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 мая 2019 года N 47-пг (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга , );
постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 5 сентября 2019 года N 96-пг (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга , ).
____________________________________________________________________


1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Губернатора Санкт-Петербурга.

2. Утвердить описание и образец бланка Почетной грамоты Губернатора Санкт-Петербурга согласно приложению N 1.

3. Утвердить Положение о Благодарности Губернатора Санкт-Петербурга.

4. Утвердить описание и образец бланка Благодарности Губернатора Санкт-Петербурга согласно приложению N 2.

5. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных Администрации Губернатора Санкт-Петербурга на эти цели бюджетом Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

6. Признать утратившим силу распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от N 910-р "Об учреждении Грамоты губернатора Санкт-Петербурга и Диплома губернатора Санкт-Петербурга".

7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 июня 2019 года постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 мая 2019 года N 47-пг.

Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга
28 мая 2012 года
Регистрационный N 13218


Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Благодарность от губернатора

Фото 5

Нормативно-правовые акты регионов определяют правила награждения почетными грамотами и благодарственными письмами от руководства субъекта. Письменная благодарность от губернатора, выраженная в соответствии с локальными положениями регионов, дает право претендовать на звание «Ветерана труда» регионального значения.


Важно! Признание от руководства региона может иметь несколько форм: вручение ордена или медали “За заслуги” перед регионом, награждение почетной грамотой или благодарственным письмом. В зависимости от региона знаки отличия могут изменяться.

В Астраханской области существует почетное звание “Благодетель Губернии”, а в Мурманской области вручают почетный знак “За гражданскую доблесть”. Граждан также может отблагодарить и местный парламент: в большинстве регионов предусмотрено вручение почетных грамот и писем от краевой или областной думы.

Положение о Почетной грамоте Губернатора Санкт-Петербурга

Положение о Почетной грамоте Губернатора Санкт-Петербурга

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Санкт-Петербурга
от 25 мая 2012 года N 35-пг

(с изменениями на 5 сентября 2019 года)

1. Почетная грамота Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Грамота) является формой поощрения за заслуги в содействии социально-экономическому и культурному развитию Санкт-Петербурга, осуществлению эффективной деятельности государственных органов и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществлению мер по обеспечению законности, защиты прав и свобод граждан.

2. Грамотой награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, а также организации, которым была объявлена Благодарность Губернатора Санкт-Петербурга.

3. Инициаторами ходатайства о награждении Грамотой (далее - ходатайство), в котором указываются конкретные заслуги, производственные, научные или иные достижения, могут выступать государственные органы Санкт-Петербурга, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга и организации независимо от форм собственности.

Ходатайства, направляемые Законодательным Собранием Санкт-Петербурга, Уставным судом Санкт-Петербурга, Уполномоченным по правам человека в Санкт-Петербурге и его аппаратом, Уполномоченным по правам ребенка в Санкт-Петербурге и его аппаратом, Санкт-Петербургской избирательной комиссией, Контрольно-счетной палатой Санкт-Петербурга, иными государственными органами Санкт-Петербурга, подлежат согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Ходатайства, направляемые исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, подлежат согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим в соответствии с распределением обязанностей деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Ходатайства, направляемые органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, подлежат согласованию с соответствующей администрацией района Санкт-Петербурга, Комитетом территориального развития Санкт-Петербурга и вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность администраций районов Санкт-Петербурга.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 июня 2019 года постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 19 мая 2019 года N 47-пг; в редакции, введенной в действие с 6 сентября 2019 года постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 5 сентября 2019 года N 96-пг.


Ходатайства, направляемые организациями, подлежат согласованию с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с направлением деятельности и вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим в соответствии с распределением обязанностей деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 6 сентября 2019 года постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 5 сентября 2019 года N 96-пг.

4. Представления о награждении Грамотой (далее - представления) вносят Губернатору Санкт-Петербурга вице-губернатор Санкт-Петербурга - руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторы Санкт-Петербурга.

5. В представлении указываются:

фамилия, имя, отчество (при его наличии) и дата рождения (для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства);

наименование, место нахождения (для организаций).

К представлению прилагаются следующие документы:

копия трудовой книжки (для граждан Российской Федерации);

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для организаций);

сведения об объявлении Благодарности Губернатора Санкт-Петербурга.

6. О награждении Грамотой издается постановление Губернатора Санкт-Петербурга.

Подготовка проекта постановления Губернатора Санкт-Петербурга о награждении Грамотой, учет произведенных награждений Грамотой, учет и хранение бланков Грамоты осуществляются Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Текст постановления Губернатора Санкт-Петербурга о награждении Грамотой вносится в бланк Грамоты.

7. Для подготовки проекта постановления Губернатора Санкт-Петербурга о награждении Грамотой в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга передается согласованное представление инициаторами, указанными в абзаце первом пункта 3 настоящего Положения, не позднее чем за 30 дней до предполагаемой даты вручения Грамоты.

8. Вручение Грамоты осуществляется Губернатором Санкт-Петербурга, вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторами Санкт-Петербурга либо по их поручению уполномоченными лицами.

9. Дубликат Грамоты взамен утраченной не выдается.

Какие льготы дает благодарственное письмо?

Согласно части 4 нормы №7 Федерального закона «О ветеранах» с 2005 года условия для присвоения звания «Ветерана труда» определяют регионы. В ряде субъектов России в положении о награждении благодарственными и почетными грамотами закреплены дополнительные материальные выплаты. Для Челябинской области размер единовременного пособия, что дает благодарность губернатора, составляет 2500 руб.

Важно! Под льготами понимается полное или частичное освобождения от обязательств, а также получение дополнительных преимуществ в социальной и экономической сфере.

Предоставление льгот в России закреплено Федеральным законом «О предоставление государственной социальной помощи». Льготы дает благодарственное письмо не само по себе, а та социальная категория, к которой можно отнести обладателя документа.


В зависимости от уровня выдаваемой благодарности - региональный или федеральный - обладатели документа могут претендовать на присвоение звания «Ветеран труда». Вместе с почетным статусом, обладатели получают и социальные преференции.

Согласно части 4 статьи 7 закона «О ветеранах» порядок присвоения звания определяется властями регионов. Норма закона №22 также закрепляет за субъектами установление мер социальной защиты и льгот, положенных гражданам.

Ветераны труда в Северной столице могут рассчитывать на 50% скидки при оплате коммунальных услуг и льготы в общественном транспорте. По России ветеранам труда полагается обязательная прибавка к пенсии, а для продолжающих профессиональную деятельность - дополнительные две недели к отпуску.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Вопросы и ответы

Я награжден благодарственным письмом Комитета экономического развития СПб и благодарностью Министерства сельского хозяйства РФ.Имеют ли эти благодарности какую-либо юридическую силу и смогут ли они мне дать какие-либо льготы при уходе на пенсию?

Эксперт:

 

Вы можете оформить почетное звание Ветеран труба, но льготами воспользоваться можно только в соответствующем пенсионном возрасте.

Согласно ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 16.11.2011) «О ветеранах»:

«…Ветеранами труда являются лица:

награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.»

То есть любая Правительственная награда или ведомственный знак отличия (Благодарности, Грамоты, Почетные звания Федеральных Министерств и ведомств). В отдельных регионах этот список может быть дополнен и расширен за счет местных Грамот и других знаков отличия.

Вам необходимо взять документы  и пойти в отдел социальной защиты населения по Вашему месту жительства:

    Заявление (оригинал, 1 экз.) Бланк заявления.Паспорт (заверенная копия, 1 шт.)Удостоверение к награде (заверенная копия, 1 шт.)Справка с места работы, службы или Пенсионного фонда, пенсионное удостоверение (заверенная копия, 1 шт.)Трудовая книжка (заверенная копия, 1 шт.)Фотографии (3×4, 2 шт.).

Специалист отдела социальной защиты примет у Вас документы. В течение трех рабочих дней документы обязаны дойти до Комиссии. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается комиссией в 15-дневный срок с момента принятия заявления и документов.

Удачи!

Эксперт:

Владимир. Пока Вы не получили звания Ветерана труда, Вам эти благодарности не помогут. Если оформите, то сможете воспользоваться льготами, которые указала Елена

Я получила благодарность законодательного собрания Санкт-Петербурга. Имею я право за эту награду получить звание "Ветеран труда". Имею стаж 39 лет; на одном месте 33 года.

Эксперт:

Согласно ч.1 ст. 7 Закона о ветеранах Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) — награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации,

— либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации,-

— либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации,

-либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

— лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Благодарность законодательного собрания Санкт-Петербурга не относится к ведомственным знакам отличия в соответствующей сфере деятельности. К ним могут относится например Госкорпорация «Росатом» орган управления отраслью (ведомством) по использованию атомной энергии, и ведомственной наградой будет является Ветеран атомной энергетики и промышленности.

Эксперт:

Татьяна Александровна. что же необходимо для получения звания «Ветеран труда»? Совсем не много – Правительственные или ведомственные награды, и пенсионный возраст. Хотя, оговорюсь сразу – оформить почетное звание можно и заранее, а вот льготами воспользоваться можно только в соответствующем возрасте.

Выдержка из Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 16.11.2011) «О ветеранах»:
«…Ветеранами труда являются лица:
награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.»
Говоря проще, любая Правительственная награда или ведомственный знак отличия (Благодарности, Грамоты, Почетные звания Федеральных Министерств и ведомств). В отдельных регионах этот список может быть дополнен и расширен за счет местных Грамот и других знаков отличия.
Берем необходимые документы (надеюсь, они у Вас имеются!) и идем в отдел социальной защиты населения по Вашему месту жительства:
Заявление (оригинал, 1 экз.) Бланк заявления.
Паспорт (заверенная копия, 1 шт.)
Удостоверение к награде (заверенная копия, 1 шт.)
Справка с места работы, службы или Пенсионного фонда, пенсионное удостоверение (заверенная копия, 1 шт.)
Трудовая книжка (заверенная копия, 1 шт.)
Фотографии (3×4, 2 шт.).
Специалист отдела социальной защиты примет у Вас документы. В течение трех рабочих дней документы обязаны дойти до Комиссии. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается комиссией в 15-дневный срок с момента принятия заявления и документов.
Если решение положительное, то секретарь Комиссии в течение одного рабочего дня со дня заседания Комиссии оформляет удостоверение и направляет его начальнику территориального отдела социальной защиты населения на подпись.

Пожалуйста оцените наш ответ.

Благодарственное письмо от губернатора, плюс 25 лет стажа для женщины, дает ли право получить звание "Ветеран труда"?

Эксперт:

Александра!

Для получения федерального звания этого недостаточно. 

Уточните, в каком регионе вы живете? Возможно, вы подпадаете под условия присвоения регионального звания

Какие льготы имеет человек,получивший благодарность президента РФ в 2018 году?

Старший воспитатель муниципального дошкольного учреждения получила благодарность президента РФ в 2018 году, пенсионер, возраст 60 лет.

Какие льготы я имею как работник и как пенсионер&

Эксперт:

Валентина!

Благодарность президента позволяет получить звание «Ветеран труда», что, в свою очередь, дает право получать меры социальной поддержки (оплату коммунальных услуг и т.д.)

Статья 7. Ветераны труда
 
1. Ветеранами труда являются лица:

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://alimenty.ru/lgoty-pensii-i-posobiya/kakie-lgoty-daet-blagodarstvennoe-pismo/
  • http://posobie-help.ru/fss/veteranam-truda/polucheniya-zvaniya.html
  • http://docs.cntd.ru/document/822400796
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий